0531 776 60 32Kutlubey Mahallesi, Halı Sarayı, Kat 1, No:15, Isparta0531 776 60 32Kutlubey Mahallesi, Halı Sarayı, Kat 1, No:15, Isparta0531 776 60 32Kutlubey Mahallesi, Halı Sarayı, Kat 1, No:15, Isparta0531 776 60 32Kutlubey Mahallesi, Halı Sarayı, Kat 1, No:15, Isparta0531 776 60 32Kutlubey Mahallesi, Halı Sarayı, Kat 1, No:15, Isparta0531 776 60 32Kutlubey Mahallesi, Halı Sarayı, Kat 1, No:15, Isparta0531 776 60 32Kutlubey Mahallesi, Halı Sarayı, Kat 1, No:15, Isparta0531 776 60 32Kutlubey Mahallesi, Halı Sarayı, Kat 1, No:15, Isparta0531 776 60 32Kutlubey Mahallesi, Halı Sarayı, Kat 1, No:15, Isparta0531 776 60 32Kutlubey Mahallesi, Halı Sarayı, Kat 1, No:15, Isparta0531 776 60 32Kutlubey Mahallesi, Halı Sarayı, Kat 1, No:15, Isparta0531 776 60 32Kutlubey Mahallesi, Halı Sarayı, Kat 1, No:15, Isparta
Isparta Limit LGS
LGS Rehberi

LGS Çalışma Teknikleri

Daha uzun çalışmak yerine bilgiyi geri çağıran, yanlışları analiz eden ve deneme verisini kullanan bir sistem kurun.

Verimli LGS çalışması yalnızca günlük soru sayısını artırmak değildir. Öğrencinin öğrendiği bilgiyi tekrar çağırması, yanlışlarının nedenini anlaması, farklı soru tiplerinde uygulaması ve deneme sonuçlarına göre çalışma önceliklerini değiştirmesi gerekir.

5 Etkili Çalışma Tekniği

Aktif tekrar

Konuyu yalnızca yeniden okumak yerine kısa not çıkarın, kendinize soru sorun ve öğrendiğinizi anlatmaya çalışın.

Aralıklı tekrar

Bir konuyu tek oturumda bitirmek yerine günler ve haftalar içinde kısa tekrarlarla geri çağırın.

Yanlış defteri değil, yanlış nedeni

Yanlış soruları biriktirmekten çok neden yanlış yaptığınızı sınıflandırın: bilgi, okuma, işlem, dikkat veya süre.

Karma soru çözümü

Konu çalışmasından sonra farklı soru tiplerini karıştırarak bilgiyi yeni durumlarda kullanmayı öğrenin.

Deneme sonrası plan güncelleme

Deneme sonuçlarını sadece puan olarak değil, sonraki haftanın çalışma önceliklerini belirleyen veri olarak kullanın.

Teknikler Programla Birlikte Kullanılmalı

Çalışma tekniği tek başına yeterli değildir. Haftalık plan, okul yükü, deneme takvimi ve dinlenme zamanı birlikte düşünülmelidir. Program sürekli yetişmiyorsa hedefler gerçekçi değildir ve yeniden düzenlenmelidir.